¿Cómo ofrecer trabajo / prácticas a estudiantes?

TIPOLOGÍA Y CARACTERÍSTICAS

Las prácticas curriculares están incluidas como asignatura en el plan de estudios de la enseñanza, y por tanto, tienen reconocimiento académico. El estudiante debe estar matriculado de la asignatura, y tienen una duración en horas limitada que viene determinada por el plan de estudios. Cada facultad establece los criterios de selección y asignación de los estudiantes en cada lugar de prácticas. Pueden ser remuneradas o no remuneradas.

Las prácticas extracurriculares no están incluidas en los planes de estudios. El estudiante las realiza de forma voluntaria durante los estudios y persiguen el mismo objetivo formativo que las prácticas curriculares. El estudiante debe estar matriculado en la enseñanza del que quiera realizar prácticas. La duración máxima de las prácticas no puede superar el 50% del tiempo íntegro que constituye un curso académico. El límite máximo depende del centro y enseñanza. Con carácter general, no podrán superar las 750 horas durante un curso académico (del 1 de septiembre al 31 de agosto), y deben ser remuneradas.

Características comunes en prácticas curriculares y extracurriculares:

• El horario debe ser siempre compatible con el horario lectivo del estudiante.
• El contenido de las tareas encomendadas al estudiante debe estar directamente relacionado con la enseñanza que curse.
• La entidad colaboradora nombrará un tutor profesional que se encargará del seguimiento y apoyo al alumno mientras éste esté en el centro de trabajo. Igualmente, el centro docente nombrará un tutor académico.
• La relación entre el estudiante y la entidad colaboradora es estrictamente académica y nunca de carácter laboral. El vínculo es un convenio de colaboración entre la empresa o institución y la Universidad, en el que la entidad colaboradora se compromete a acoger al estudiante en prácticas durante un tiempo establecido.

ALTA A LA INSS OBLIGATORIA

A pesar del carácter académico de las prácticas, existe la obligación legal de dar de alta en la Seguridad Social (INSS) los estudiantes que realicen prácticas externas remuneradas, ya sean curriculares o extracurriculares. Las prácticas remuneradas CURRICULARES están bonificadas al 100%, según establece el Reial Decret-Llei 8/2014, de 4 de juliol, a la seva disposició addicional 25ª.

Toda la información sobre el alta y cotización a la Seguridad Social de los estudiantes que realicen prácticas remuneradas se puede encontrar en la sección SEGUROS.

En caso de que las prácticas no sean remuneradas, la cobertura sanitaria está garantizada por la aseguranza escolar o la aseguranza Allianz UniversPlus.

Toda la normativa aplicable a las prácticas externas se puede consultar aquí.